【阿湯哥連鎖流通觀點】-旺季缺人力？ 連鎖超市員工怨「超時欠假」

原文：旺季缺人力？　連鎖超市員工怨「超時欠假」 http://news.tvbs.com.tw/life/781193

這個問題各位店老闆應該不陌生，當年阿湯哥在門市任職時，也經常會有這種情形，一方面因為檔期活動，需要人員加班，二方面會因為人力編制不足，只要有人休假，就要有人加班，所以，會形成許多補修工時！後來為了解決這樣的問題，大家研議了幾個方式：

1.如果因為人力未滿編，造成人力不足的情形，需要加班來補足人力，則當月超時工時直接以加班費計算，不列入補休！

2.如果是因為大檔期活動，造成的加班，則在當月於平時上班時，消化掉工時，最後仍有超時的工時，仍以加班費處理！

3.如為特休假，因人力不足的情況，無法休完，則由區主管提出簽呈，報請營運主管簽和，得展延至下一年度。

當然，各店仍可以依據情況，調整超時工時的去化，並充分與人員進行溝通，以避免造成人員志氣的影響！

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