在現今的社會,相互競爭是常有的事,尤其是常常在街邊上看到,到處都寫著創始店、正宗等,各自都說自己是幾十年老店,別人才是後進者,這樣形成自己人對打是常見的事,尤其是自己的員工往往在技藝養成後,自己就去開了一家與老東家相爭,因此,如果可以讓自己員工在內部進行創業,成為共榮共享的夥伴,這樣不是很好嗎?而員工加盟就是以這樣想法產生的一整加盟方式。
目前得員工加盟有下列幾種模式:
一、委託加盟:
委託加盟是公司將直營店中,經營上的績效在所有店中,位於較中間名次的店,委託員工去經營;而營收利潤採比例分紅,員工不出要出資即可以成為加盟主。
二、共同加盟
由公司與員工共同出資的店,由員工負責經營與管理,所得利潤與虧損依照投資比例分紅。
三、自行加盟
由員工自行出資加盟,加盟方式與一般加盟相同,而公司會給予一些優惠,如減免加盟金等。
目前有許多的總部都採用員工加盟的方式,不對外招募加盟,想要經營該品牌就得先成為員工,並通過層層升遷考試,才有資格參與員工加盟,如此,加盟的品牌形象一致,也可以成為擬具力較夠的大家庭。
![]() |
阿湯哥連鎖店小學堂專屬LINE社團 加入專屬LINE社團 |
不公開社團 · 436 位成員 | ||
| ||
阿湯哥成立這個社團,想跟對連鎖店與門市經營有興趣的朋友分享,並讓大家可以學習到實務,目前規劃; 1.與網站平台同步發布文章與影片 2.提供乾貨,並專屬社團好友 3.講座規劃,面對面學習 |
沒有留言:
張貼留言