剛升店主管,卻覺得員工對你疏遠?
原因往往不是「你變了」,而是員工感覺你只是來管人。
阿湯哥整理了4個方法,幫你快速破冰:
- 角色調整:讓團隊知道你是來幫忙,而不是管制
- 三問一說:鎖定員工的痛點並先幫一件事
- 協助任務表:改掉只記缺失的習慣
- 每週10分鐘訪談:持續建立信任
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❓ 常見問題 FAQ
Q1:阿湯哥顧問有哪些學習資源?
A:可訂閱70堂線上課程、加入LINE好友獲得免費資源,也可申請企業內訓與顧問輔導。
Q2:我要怎麼開始學連鎖店經營管理?
A:您可以從每月訂閱課程方案開始,也能觀看阿湯哥的YouTube頻道與部落格實戰案例。
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