門市人員的工作執行力並不是很好，經常在工作執行的完成度上落後，即便是有完成的，做得也不夠好！該如何才能能夠提升門市團隊的執行力呢！
想要提升門市團隊的執行力，除了指導跟帶領以外，也要有一些激勵因子，促使團隊能夠因為這些激勵與肯定，有更正面積極的態度面對相關的工作執行…
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